Veyong-ը շքեղորեն անցկացրեց ընկերության 20-ամյակի տոնակատարությունը անցյալ շաբաթ!!!

Մայիսի 28-ին Veyong-ը նշեց ընկերության հիմնադրման 20-ամյակը:Աշխատակիցների հպարտության և առաքելության զգացումը բարձրացնելու և ընկերության տոնակատարության 20-ամյակի կարևոր պահը հիշելու համար Վեյոնգը առավոտյան ժամը 8:00-ին Ազգային դրոշի հրապարակում կազմակերպեց դրոշի բարձրացման շքեղ արարողություն:

Այնուհետև Վեյոնգը 20-ամյակի մեծ տոնակատարություն անցկացրեց՝ կիսելու 20-ամյակի ուրախությունը և շնորհավորելու Վեյոնգին 20-ամյակի կապակցությամբ:

Ընկերության նախագահ Չժան Քինգը շնորհակալություն հայտնեց բոլոր աշխատակիցներին այդ ճանապարհին աջակցության համար:Իր ելույթում պարոն Չժանը վերանայեց դեղագործական արդյունաբերության զարգացման պատմությունը և ամփոփեց վերջին 20 տարիների ընթացքում կուտակված արժեքավոր փորձն ու հոգևոր ժառանգությունը։

Veyong-ի գլխավոր մենեջեր Լի Ջյանջին հրապարակել է 5-ամյա ռազմավարական զարգացման ծրագիրը։Շեշտը դրվում է հաճախորդների համար արժեք ստեղծելու և տեխնիկական պատրաստուկների ինտեգրված առավելությունների ստեղծման վրա:Առաջիկա հինգ տարում վաճառքից եկամուտը նախատեսվում է գերազանցել 1 միլիարդ յուանը։Թող Veyong ապրանքանիշը դառնա կորպորատիվ ռազմավարությունը և հաճախորդների արժեքը կապող կարևոր փոխադրող:Պարոն Լին հաստատապես հավատում է, որ Limin Group-ի ճիշտ ղեկավարության ներքո Veyong-ը կկարողանա հավատարիմ մնալ իր սկզբնական ձգտումին, հարմարվել նոր իրավիճակին, նոր զարգացումներ փնտրել և նոր թռիչքներ ձեռք բերել՝ համարձակությամբ հասնելու և գերազանցելու այն: էներգիա՝ օրն օգտագործելու համար:

Նախագահ Չժան Քինգը գործընկերներին հանձնեց 20-ամյա Գերազանցության մրցանակը, իսկ ընկերության ղեկավարները աշխատակիցներին հանձնեցին նոր աշխատակցին, 10-ամյա աճը, 20-ամյա ներդրումը և 20-ամյա վաստակավոր մրցանակները և հայտնեցին ամենաանկեղծ շնորհակալությունը:

Վեյոնգը կշարունակի խորացնելանասնաբուժական դեղամիջոց (իվերմեկտինարդյունաբերություն, հավատարիմ մնալ նորարարության և զարգացման ռազմավարությանը, ամբողջությամբ օգտագործել ընկերության հետազոտության և զարգացման առավելությունները, օպտիմալացնել մեր արդյունաբերական կառուցվածքը, շարունակաբար բարելավել արտադրանքի որակը և ընկերության հիմնական մրցունակությունը և նպաստել ընկերության կայուն, կայուն և առողջ զարգացմանը: