2022 թվականի փետրվարի 11-ին շուկայավարողների համապարփակ բիզնես կարողությունները հետագա զարգացնելու նպատակով Veyong Pharmaceutical-ը կազմակերպեց գարնանային մարքեթինգային հզորացման հանդիպում նոր մարքեթինգային կենտրոնում:Li Jianjie, ընկերության գլխավոր մենեջեր, Li Jieqing, գլխավոր մենեջեր միջազգային մարքեթինգի, Xu Peng, գլխավոր մենեջեր ներքին մարքեթինգի, Wang Manlou, գլխավոր տնօրենի տեղակալ ներքին մարքեթինգի, Wang Chunjiang, տեխնիկական ծառայությունների տնօրեն, եւ այլ ղեկավարներ եւ բոլորը: Հանդիպմանը ներկա էին մարքեթինգի աշխատակիցները:
Հանդիպմանը գլխավոր տնօրեն Լի Ջիանջին ամանորյա օրհնություններ է ուղարկել բոլորին և լավ հույսեր է կապել 2022 թվականի հետ: Հին տարում այն ցույց է տվել հազար բրոկադ, իսկ նոր տարում՝ հարյուր ոտնաչափ:2022 թվականին մենք անշեղորեն կիրականացնենք խմբի ընկերության հնգամյա զարգացման ռազմավարությունը, կմշակենք հիմնական մրցունակությունը Veyong-ի ոգով և նոր դարաշրջանի կորպորատիվ մշակույթով, կշարունակենք հավաքել հաճախորդների համար արժեքներ ստեղծելու ուժը և ստեղծել ավելի լայն կարիերա: արագ զարգացում.հարթակ.
Այս դասընթացը կենտրոնացած էր խոզաբուծական ֆերմաների, թռչնաբուծական ֆերմաների ՀՏՀ-ների, հիմնական արտադրանքի գործընթացի վերլուծության, արտադրանքի արդիականացման և R&D ուղղությունների վրա և այլն՝ բոլոր շուկայավարներին հզորացնելու համար:Հարցուպատասխանը հանդիպման ընթացքում անընդհատ ընդմիջվում էր, և յուրաքանչյուր խմբի անդամները ակտիվ մասնակցում էին, մթնոլորտը շատ ակտիվ էր։
Արտադրանքի պրոֆեսիոնալ գիտելիքները շուկայավարման անձնակազմի համար հիմք են հանդիսանում հաճախորդների հետ համագործակցության հասնելու համար:Ընկերությունը պահանջում է բոլորից օգտվել այս թրեյնինգը որպես ռեսուրսների հետագա ինտեգրման հնարավորություն՝ հիմնված տարածաշրջանի փաստացի իրավիճակի վրա, ամփոփելու և խտացնելու, մասնագիտական գիտելիքները գործնականում կիրառելու և շուկայի զարգացմանը փնտրելու համար:Ձախողումներ կատարեք և գործադրեք բոլոր ջանքերը՝ բարելավելու թիմի կարողությունները և ընդհանուր մարքեթինգային ծառայության մակարդակը:
Հրապարակման ժամանակը` Փետրվար-21-2022
.png)
.png)
.png)
.png)